Melangkah ke Society 5.0, Penghulu Kabupaten Tangerang Genjot Inovasi Digital dan Pelayanan KUA

Tangerang, 5 November 2025 – Asosiasi Penghulu Republik Indonesia (APRI) Cabang Kabupaten Tangerang telah menetapkan komitmen penuh untuk bertransformasi ke era digital dan meningkatkan kompetensi sumber daya manusia (SDM) melalui Rapat Kerja (Raker) yang diselenggarakan di Hotel Rizen Premiere, Puncak Bogor, pada 4-5 November 2025. Raker ini menghasilkan peta jalan strategis bagi para penghulu dalam mengadaptasi tuntutan Society 5.0, yang mengedepankan kemajuan teknologi, inovasi, dan pelayanan yang lebih responsif terhadap kebutuhan umat.

Pembekalan Pembuka: Penghulu Harus Jadi Pelopor Perubahan

Raker dimulai dengan pembekalan yang kuat dari Drs. H. Hariri, yang memberikan arahan penting terkait perubahan zaman yang semakin mengarah ke Society 5.0. Beliau menegaskan bahwa penghulu harus mampu beradaptasi dengan teknologi dan terus belajar untuk meningkatkan kompetensi diri. “Untuk tetap eksis dan relevan dalam berkarya, penghulu harus menjadi pelopor perubahan, siap menghadapi tantangan digitalisasi, serta memberikan pelayanan terbaik yang mendukung kebutuhan masyarakat,” ungkap Drs. H. Hariri. Pembekalan ini menjadi pondasi kuat bagi seluruh peserta dalam merumuskan program-program kerja yang inovatif.

Raker Hasilkan Lompatan Digital, Media, dan SDM

Raker APRI Kabupaten Tangerang ini terbagi dalam tiga komisi yang masing-masing memiliki fokus yang mendalam untuk mencapai tujuan besar organisasi, yaitu transformasi digital, peningkatan kompetensi, dan penguatan karya ilmiah.

Komisi I: Transformasi Digital dan Layanan KUA Online

Komisi I, yang dipimpin oleh H. Rapi, berhasil menghasilkan berbagai program yang berorientasi pada digitalisasi dalam operasional KUA dan penguatan fungsi organisasi. Beberapa program yang dihasilkan antara lain:

• Pembuatan aplikasi yang mendukung tugas dan fungsi organisasi serta kepenghuluan.

• Peluncuran website APRI Cabang Kabupaten Tangerang sebagai pusat informasi.

• Koordinasi dengan berbagai lembaga dan instansi terkait dalam bidang kepenghuluan.

• Pengembangan media cetak dan elektronik untuk menyebarkan informasi terkait kepenghuluan.

• Pelayanan informasi dan kepenghuluan secara online melalui platform media sosial APRI.

• Pembuatan sistem arsip digital dokumen kepenghuluan untuk mempermudah administrasi dan pengarsipan data.

Komisi II: Peningkatan Kompetensi dan Karya

Komisi II yang dipimpin oleh H. Anwar, fokus pada peningkatan kompetensi SDM penghulu dan pengembangan keterampilan yang relevan dengan kebutuhan zaman. Program-program unggulan dari komisi ini antara lain:

• Pelatihan berbasis teknologi seperti Pelatihan Kecerdasan Buatan (AI), Desain Grafis, dan Jurnalistik untuk meningkatkan branding dan komunikasi penghulu.

• Seminar dan workshop di bidang kepenghuluan untuk memperdalam pengetahuan dan keterampilan.

• Program “Ngopi” (Ngobrol Perkara Penghulu Republik Indonesia) yang bertujuan memperkuat jaringan dan berbagi pengalaman antar penghulu.

• Upgrading SDM penghulu melalui mentoring oleh narasumber yang berkompeten di bidang kepenghuluan.

• Pembinaan terkait teknik pengajuan Kenaikan Pangkat Penghulu dan administrasi angka kredit.

Komisi III: Jaminan Hukum dan Produksi Ilmiah

Komisi III, yang dipimpin oleh H. Rumli, menekankan pentingnya perlindungan hukum dan pengembangan karya ilmiah untuk meningkatkan kredibilitas penghulu. Beberapa hasil utama dari komisi ini adalah:

• Pembentukan Tim Advokasi untuk memberikan pendampingan hukum kepada anggota yang menghadapi permasalahan hukum.

• Pengadaan kajian hukum dan regulasi yang relevan dengan tugas penghulu.

• Pembuatan podcast kajian hukum Islam untuk memperluas pengetahuan dan aksesibilitas informasi.

• Penyusunan jurnal kajian Hukum Islam untuk menjadi rujukan bagi para penghulu.

• Mengadakan kegiatan kajian hukum Islam, seperti Bahtsul Masail, yang memperkaya wawasan keilmuan penghulu.

• Melakukan Konsolidasi dan kerjasama dengan pengadilan Agama Kabupaten Tangerang

• Pelatihan pembuatan karya ilmiah dan pendampingan dalam penulisan karya ilmiah bagi anggota.

Komitmen Bertransformasi dan Menjadi Organisasi Profesional

Raker ini menegaskan komitmen APRI Kabupaten Tangerang untuk bertransformasi menjadi organisasi yang lebih profesional, adaptif, dan berbasis teknologi. Melalui hasil-hasil yang telah dirumuskan, APRI berharap dapat memberikan dukungan penuh terhadap peran strategis KUA dalam masyarakat, serta meningkatkan kualitas pelayanan yang diberikan oleh penghulu.

Dengan berbagai program inovatif yang telah dihasilkan, diharapkan penghulu Kabupaten Tangerang dapat lebih siap dalam menghadapi era Society 5.0, serta terus berkembang dan meningkatkan kompetensi untuk memberikan pelayanan terbaik bagi umat. Transformasi digital dan peningkatan kualitas SDM menjadi kunci dalam menghadapi tantangan ke depan, memastikan penghulu tetap relevan dan produktif dalam menjalankan tugas mulia mereka. [andri]