KUA Berampu Terima Kehadiran Pegawai PPPK Paruh Waktu, Dorong Penguatan Layanan Publik dan Administrasi Keagamaan

Pegawai PPPK tersebut diterima langsung oleh Kepala KUA Berampu, Azan Sagala, S.Ag.,MM , bersama para penghulu dan staf pelaksana. Suasana penyambutan berlangsung sederhana namun hangat, mencerminkan budaya kerja KUA Berampu yang mengedepankan kekeluargaan dan profesionalisme.

Dalam sambutannya, Kepala KUA Berampu menegaskan bahwa penambahan sumber daya manusia merupakan kebutuhan mendesak, terutama karena tingginya intensitas pelayanan setiap bulan. KUA Berampu melayani berbagai jenis layanan keagamaan seperti pencatatan pernikahan, layanan bimbingan keluarga sakinah, konsultasi keagamaan, rekomendasi nikah, hingga manajemen data keagamaan. Kami menyambut dengan sangat baik kehadiran pegawai PPPK paruh waktu ini. KUA Berampu membutuhkan tenaga tambahan untuk memastikan setiap pelayanan dapat diberikan secara optimal. Kami berharap kehadiran pegawai baru akan mempercepat proses administrasi dan meningkatkan kenyamanan tamu yang datang, ujar Azan Sagala.

Beliau juga menekankan bahwa kualitas pelayanan publik sangat dipengaruhi oleh kesiapan SDM, sehingga kolaborasi dan komunikasi antar pegawai menjadi aspek penting dalam membangun layanan yang efektif. Pegawai PPPK paruh waktu yang ditempatkan di KUA Berampu memiliki beberapa tugas utama, antara lain:

Melayani kebutuhan tamu dan masyarakat , seperti pemberian informasi, pendampingan pengisian formulir, dan konsultasi awal. Membantu penyusunan laporan kinerja dan dokumentasi kegiatan , yang menjadi bagian penting dalam pelaporan rutin ke Kementerian Agama. Aplikasi manajemen keagamaan lainnya.Meringankan tugas administrasi internal , termasuk tata naskah, pengarsipan, dan dukungan operasional harian.

Kehadiran pegawai PPPK ini sekaligus diharapkan memperbaiki alur kerja di KUA Berampu, sehingga setiap layanan dapat berjalan lebih cepat dan efisien.

Pada sesi pengenalan lingkungan kerja, Kepala KUA menekankan pentingnya adaptasi cepat terhadap ritme kerja KUA yang dinamis. Beliau juga meminta seluruh pegawai untuk memberikan dukungan kepada PPPK baru, terutama dalam hal pemahaman SOP, etika pelayanan, serta cara menangani tamu. Kami ingin menciptakan lingkungan kerja yang saling mendukung. Pegawai PPPK bukan hanya membantu secara teknis, tetapi juga menjadi bagian dari keluarga besar KUA Berampu. Sinergi antar pegawai sangat menentukan kualitas pelayanan kita,” tegas Kepala KUA.

Dengan bertambahnya tenaga kerja, KUA Berampu berencana melakukan sejumlah penguatan layanan pada tahun ini. Kehadiran pegawai PPPK dianggap menjadi faktor pendukung penting dalam mewujudkan rencana tersebut, terutama untuk mengurangi beban kerja pegawai yang selama ini menangani banyak tugas sekaligus.

Menutup kegiatan penyambutan, Kepala KUA kembali menegaskan bahwa KUA Berampu berkomitmen memberikan pelayanan yang ramah, profesional, dan transparan. Kehadiran PPPK paruh waktu bukan hanya penambahan tenaga kerja, tetapi juga momentum untuk memperkuat budaya kerja yang berorientasi pada pelayanan publik.

KUA Berampu juga mengajak seluruh masyarakat untuk terus memberikan masukan dan saran yang konstruktif demi terciptanya pelayanan yang lebih baik di masa mendatang. Dengan diterimanya pegawai PPPK paruh waktu ini, KUA Berampu optimis mampu meningkatkan kinerja dan memberikan manfaat yang lebih luas bagi masyarakat Kecamatan Berampu dan sekitarnya.(PB)