Tuhemberua, (Humas). Kepala Kantor Urusan Agama (KUA) Kecamatan Tuhemberua, Sabrun Mendrofa, S.E., didampingi oleh Masrizal Aceh, selaku PIC E-Kinerja, turut menghadiri kegiatan Evaluasi dan Sosialiasi Periode Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Triwulan II Tahun 2025 melalui Aplikasi E-Kinerja yang diselenggarakan oleh Kantor Kementerian Agama Kabupaten Nias Utara di Aula EHAO, Senin (01/09).
Acara ini dihadiri oleh Kepala Subbagian Tata Usaha, Para Kepala Seksi, Kepala KUA se-Kabupaten Nias Utara, Kepala Madrasah Ibtidaiyah Negeri, serta seluruh ASN lingkup Kemenag Nias Utara. Pertemuan ini juga melibatkan Kepala Satuan Kerja dan PIC E-Kinerja dari masing-masing unit kerja, sebagai bentuk koordinasi bersama dalam pelaksanaan penilaian kinerja ASN.
Rangkaian kegiatan dibuka oleh Pembawa acara, Ahmad Muhajir, S.T., kemudian dilanjutkan dengan doa yang dipimpin oleh Mufid Al Kahfi, S.Sos., Penghulu KUA Sawo. Selanjutnya, Kasubbag TU, Safnal Rasyad Kabu, S.E., M.I.Kom., memberikan sambutan, arahan, sekaligus bimbingan terkait pentingnya penilaian kinerja berbasis digital.
Dalam arahannya beliau menegaskan bahwa E-Kinerja hadir untuk mendorong budaya kerja ASN yang lebih profesional, transparan, akuntabel, serta selaras dengan target program prioritas Kemenag.
Materi inti disampaikan oleh narasumber, Ali Hamzah Harahap, S.E., yang menjelaskan secara rinci mengenai teknis penggunaan aplikasi E-Kinerja, mulai dari penginputan SKP, mekanisme evaluasi triwulan, hingga tips optimalisasi aplikasi agar penilaian berjalan tepat waktu dan sesuai regulasi yang berlaku. Peserta juga diberikan kesempatan untik berdiskusi, menyampaikan kendala yang dihadapi, serta memperoleh solusi langsung dari narasumber.
Melalui evaluasi ini, diharapkan setiap ASN dapat lebih memahami pentingnya penilaian SKP, tidak hanya sebagai kewajiban administratif, tetapi juga sebagai alat ukur capaian kinerja individu. Selain itu, kegiatan ini menjadi momentum memperkuat komitmen bersama dalam membangun ASN Kemenag yang produktif, berintegritas, dan adaptif.
Ka. KUA Tuhemberua, Sabrun Mendrofa, menyampaikan bahwa kegiatan ini sangat bermanfaat dalam meningkatkan pemahaman terkait implementasi E-Kinerja. Kankemenag Nias Utara berharap agar hasil dari evaluasi sosialisasi ini dapat segera diimplementasikan oleh seluruh ASN di lingkungan kerja masing-masing.
Dengan demikian, penilaian SKP Triwulan II Tahun 2025 dapat terlaksana secara optimal, sekaligus mendukung terwujudnya ASN Kemenag yang profesional, berkinerja tinggi, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat. (MHS/BNP)