Pelalawan (Humas) Sumber daya manusia yang berkualitas menjadi salah satu kunci keberhasilan pelayanan publik. Menyadari pentingnya hal tersebut, Pelaksana Harian (Plh) Kantor Urusan Agama (KUA) Kecamatan Ukui, Erman, terus mendorong peningkatan kualitas pegawai melalui kegiatan pembinaan dan motivasi kerja yang dilaksanakan di lingkungan kantor, Selasa (9/6/2026). Kegiatan pembinaan tersebut diikuti oleh staf KUA, Zelvi Ependi dan Adi Susilo. Dalam suasana yang penuh kekeluargaan, Erman memberikan arahan sekaligus motivasi guna menumbuhkan semangat kerja, meningkatkan disiplin, serta memperkuat komitmen pegawai dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Erman menegaskan bahwa tugas yang diemban oleh aparatur KUA bukan sekadar menjalankan pekerjaan administratif, tetapi juga merupakan amanah yang harus dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab dan integritas. Oleh karena itu, setiap pegawai dituntut untuk senantiasa menjaga profesionalisme dalam setiap aspek pelayanan. “Disiplin dan tanggung jawab merupakan modal utama dalam menjalankan tugas. Ketika keduanya diterapkan dengan baik, pelayanan kepada masyarakat akan berjalan lebih efektif, cepat, dan berkualitas,” ujarnya.
Menurut Erman, keberhasilan sebuah organisasi tidak hanya ditentukan oleh kemampuan individu, tetapi juga oleh kekompakan tim. Karena itu, ia mengingatkan pentingnya membangun komunikasi yang baik serta saling mendukung antarpegawai dalam menyelesaikan berbagai tugas dan tanggung jawab. Ia menjelaskan bahwa lingkungan kerja yang harmonis akan menciptakan suasana yang kondusif bagi peningkatan produktivitas dan kualitas pelayanan. Dengan komunikasi yang terbuka dan kerja sama yang solid, berbagai tantangan pekerjaan dapat dihadapi secara lebih efektif.
Selain memberikan pembinaan terkait etos kerja, Erman juga mendorong staf untuk terus meningkatkan kompetensi diri. Menurutnya, perkembangan kebutuhan masyarakat dan dinamika pelayanan publik menuntut aparatur untuk selalu belajar, beradaptasi, dan meningkatkan kapasitas diri.
Lebih lanjut, Erman mengajak pegawai untuk menanamkan semangat pengabdian dalam bekerja. Ia menilai bahwa keikhlasan dalam menjalankan tugas akan melahirkan dedikasi yang tinggi dan berdampak positif terhadap kualitas layanan yang diberikan kepada masyarakat.
Kegiatan pembinaan tersebut merupakan bagian dari upaya berkelanjutan KUA Kecamatan Ukui dalam membangun budaya kerja yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan. Pembinaan rutin juga menjadi sarana untuk memperkuat nilai-nilai ASN BerAKHLAK, khususnya dalam aspek berorientasi pelayanan, kompeten, harmonis, dan kolaboratif.
Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh pegawai KUA Kecamatan Ukui semakin termotivasi untuk meningkatkan kinerja, mempererat kekompakan, serta memberikan pelayanan keagamaan yang cepat, tepat, dan berkualitas kepada masyarakat.Dengan komitmen yang kuat dan semangat kebersamaan, KUA Kecamatan Ukui terus berupaya mewujudkan pelayanan publik yang profesional sebagai bagian dari ikhtiar Kementerian Agama dalam memberikan layanan terbaik kepada umat.
